日前，合肥市民政行业职业技能大赛圆满落幕。合肥市儿童（社会）福利院聚焦“一老一小”关键民生服务领域，首次将孤残儿童护理员与养老护理员两大核心工种竞赛同步推进，全面检验了从业人员的职业素养与实操能力。经过激烈角逐，在孤残儿童护理员和养老护理员2个工种的技能竞赛中，合肥市儿童（社会）福利院选手均斩获第一名的优异成绩，他们将代表合肥市征战省级赛事，为全市孤残儿童和养老照护服务树立新的专业标杆。

本次大赛的成功举办，是合肥市持续深化民政高技能人才队伍建设、着力提升民政服务品质的生动缩影。近年来，合肥市儿童福利院依托“安徽省孤残儿童护理员培训基地”，构建全方位、多层次、立体化人才培养体系，其经验做法对养老护理员同样具有借鉴意义，并正在向养老领域延伸拓展。

实训体系科学化。建成多功能标准化实训教室，打造“理论教学+实操演练+考核认证”一体化模式；同时，积极整合资源，推动养老护理员实训基地建设，共享先进实训模式；组建中高级培训师、考评员师资团队，常态化开展涵盖生活照料、康复抚育及老年常见病护理、失能照护等核心技能的专业培训。

培养模式多元化。推行“查房带教”制度，由资深护理员对新入职人员开展个性化指导，联动医疗资源，邀请专家进行常见病护理等专项培训，创新建立“线上案例研讨+线下集中演练”双轨机制，强化技能转化；该模式已推广应用于养老护理员培养，针对老年群体的身心特点，开发针对性课程和案例。

竞赛赋能长效化。坚持“以赛促学、以赛提能”，历年累计斩获国家级竞赛一等奖2项、省级一等奖8项；养老护理员队伍同样在各级竞赛中屡创佳绩，展现了合肥养老护理的专业水准；2025年市级赛事的成功举办，为儿童、养老服务领域选手提供了高水平的竞技平台。

行业引领专业化。基地曾承办全省护理员技能培训任务，近年来考评员获聘国家级竞赛裁判、参与民政部试题命题，康复治疗师入选省级论坛讲师，获评“全市民政职业技能大赛突出贡献单位”，彰显人才培养标杆，其经验正惠及养老服务领域。

未来，合肥市儿童（社会）福利院将持续深化“培训-竞赛-服务”闭环机制，通过拓展高校合作培养、完善职业晋升通道、设立专项奖励基金、推广标杆经验等创新举措，持续优化人才生态，为全市乃至更广范围输送更多孤残儿童照护和养老护理专业人才，推动“一老一小”民生服务向更加专业化、人性化、高质量方向迈进，以实际行动践行“人才强国”战略，书写民生福祉高质量发展的新篇章。