8月12日10时，宝妈加餐时间到了，关艳春端出一碗刚熬好的五红汤。照顾饮食起居、指导母乳喂养、传授护理技巧，关艳春的专业服务让新手妈妈张女士减轻了不少焦虑。

今年46岁的关艳春，出生在迁西县。10年前，她辞去商场导购工作走进家政行业，如今成为一名金牌月嫂，月收入超万元。

在河北，像关艳春这样的家政服务人员，她们有一个共同的名字——“河北福嫂”。

为满足人们养老育幼家政服务需求，2022年以来，河北连续三年将“河北福嫂·燕赵家政”工作列入全省20项民生工程，着力提升家政服务质量，扩大优质家政服务供给，同时带动更多妇女掌握一技之长，实现稳定就业。

围绕不断提升家政从业人员素质，近年来，省妇联联合有关部门印发实施意见，做实做细做优“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程，进一步促进巾帼家政服务业高质量发展。

“做家政不能只靠经验，光埋头苦干不行，得不停地学习新知识。”关艳春参加公司培训、利用碎片时间学习，已经拿下10余本资格证。她懂药膳调理，会催乳推拿，服务“零差评”，今年6月，被评为五星级“河北福嫂”。

家政服务行业，从业人员的技能素养直接决定着服务质量。从业10年，关艳春感受到市场对家政服务人员的技能、素质要求越来越高，而与之相应，家政公司的培训也越做越细。

河北省各级妇联积极组织家政企业、协会开展订单式、回炉式培训，找差距、补短板，各地通过开展“妇联约你学家政”“巾帼家政进社区（农村）百千万行动”等活动，扩大培训覆盖范围，带动更多有就业意愿的妇女加入家政行业。

宝妈饮食如何营养搭配、入户后怎样和客户建立信任关系……在唐山市宏强爱心家政服务有限公司，新一期母婴护理师培训班日前开课，“河北福嫂”李慧在课堂上分享着自己的经验。

这期培训班，除了基本的母婴照护理论与实践科目，学员们还要学习营养配餐、早教训练、医学护理、心理疏导、职业素养等课程，全方位提升技能水平和专业素养。

有政策支持，有培训助力，截至目前，“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程已累计带动13万妇女就业，为100多万家庭提供了优质服务。

打造就业“金招牌”，“河北福嫂·燕赵家政”品牌也在“走出去”。

近年来，省妇联与京津妇联、家政行业协会、家政企业签订一系列合作协议。今年5月，京津冀家政行业协会签署《京津冀家政行业协同发展合作协议》，三地巾帼家政企业代表签署《京津冀家政服务输入输出合作协议》，合作空间进一步扩大。

秦皇岛市民姚凤莲参加了市妇联组织的进社区培训，通过养老护理员、收纳整理师等资格认证考试后，今年2月到北京做起了居家养老陪护，月薪比在秦皇岛高出近两千元。

虽然52岁了，但姚凤莲觉得学习新技能依旧不晚。她定下个小目标：学英语，特别要练好口语，挑战更高端的家政市场。

如今，“河北福嫂”成为北方知名的劳务品牌。2021年以来，河北累计向京津输送“河北福嫂”6万人次。今年，省妇联联合省家政行业协会还将在北京、天津建设50家“河北福嫂”进京津输入基地，做好前期对接、岗前培训、就业安置和权益保障。

省妇联相关负责人介绍，河北省将持续加强巾帼家政服务业标准化、诚信化、职业化、品牌化建设，探索校企合作，鼓励员工制企业发展，推动巾帼家政服务业转型升级。