就业是民生之本。一头连着千家万户，一头连着经济大局。提升就业服务能力和强化产业技能人才支撑，被列入2024梅州市十件民生实事。该项民生实事具体工作任务包括：建设“就业驿站”、开发就业见习岗位、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”。从梅州市人社局获悉，截至目前，该件民生实事各项工作已经顺利完成。

在建设“就业驿站”方面，截至目前，全市共建成8个就业驿站，已开展就业服务活动48场，发布岗位信息2500多条，帮扶离校未就业毕业生、就业困难人员等重点群体2100多人次。就业驿站充分发挥载体作用，整合各类就业服务资源，将人社工作与基层社区、企业服务深度融合，把就业和便民服务有机融合，就近为求职者和企业提供政策咨询、求职登记、职业指导、就业援助、信息发布、岗位推荐等基本公共就业服务，提高“一站式”服务水平。

为充分发挥就业见习带动就业作用，梅州市人社部门积极引导骨干企业、特色产业、专精特新中小企业，增加科研类、技术类、管理类岗位数量，增强见习吸引力。同时积极搭建见习供需对接平台，多渠道发布本地见习岗位信息，通过广东公共就业服务云平台、“梅州就业”微信公众号和抖音号等渠道向社会公开发布见习单位岗位信息，加大宣传力度。截至目前，我市现有见习单位309家，其中2024年新增88家，新增就业见习岗位2377个，新增就业见习人数576人。

近年来，梅州市高度重视“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，精心谋划、扎实推进三项工程，同时充分发挥三项工程提升人才技能、解决就业等方面的作用。

2024年开展“粤菜师傅”培训1701人次，完成年度目标任务的 170.1%。获证1581人，完成年度获证人数1400人目标的112.9%。2024年还获得省级专项资金300万元用于在梅州市技师学院建设“有板有眼”综合培训基地建设，建成后将大力促进我市特色小吃链条化发展。此外，梅州市共组织6名参赛选手参加省级“粤菜师傅”技能大赛活动，斩获4个一等奖、1个二等奖，3个优胜奖、1个优秀组织奖的优异成绩。

在实施“广东技工”工程方面，截至 2024年11月底，全市技工院校已招生6357人，完成年度目标任务的141.27%。通过聚焦人才培养，搭建三方融合的职业技能培训体系。推动形成梅州市以市场化培训为主导、行业企业为主体、技工院校为载体的职业技能培训供给体系。根据梅州市制造业发展的需要和企业岗位的需要，各技工院校改造提升传统专业，调整过剩专业，突出课程设置的特色，及时更新人才培养的专业要求。与此同时，充分利用梅州融湾政策，全市技工院校与省高水平技工院校积极对接，建立“1对1”结对关系，争取高水平技师学院支持，在教学管理、师资队伍建设、技能竞赛、专业建设给予指导帮助；争取共享先进教育理念、教学资源和教学方法，推动梅州市技工院校办学条件不断提升，现代管理制度逐步健全，办学特色更加鲜明。目前，全市技工院校共与203家企业共建校企合作关系，毕业生就业率达100%。

“奶奶你好，我是你今天养老护理员小张。”近日上午，在梅州市梅县区大新城社区“南粤家政”基层服务示范站看到，示范站的专职人员正在进行基本实操培训。“梅县区大新城社区‘南粤家政’基层服务示范站通过家政知识讲座、基本实操培训等课程，为家政服务从业人员、失业人员、社区群众提供家政服务类技能培训。服务站已开展多期养老护理、母婴护理、家庭保洁、家居收纳及插花DIY等多场培训，培训学员330多名，其中推荐就业200人次。”梅县区大新城社区“南粤家政”基层服务示范站运营单位负责人饶小玉介绍道。

据了解，以满足社区居民需求为导向，各县（市、区）均建立了集“服务+培训+就业+调解”于一体的一站式“南粤家政”基层服务站，打造“15分钟家政服务圈”，为社区居民提供家政、技能培训、促进就业、调解维权等服务，打通了家政服务的“最后一公里”。2024年以来，全市开展“南粤家政”服务类培训6879人次，完成2024年度市十件民生实事任务4000人次的171.9%。