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男护工难请是为什么
2015-04-17
来源:admin
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    随着人口老龄化的加强,失能、半失能老人越来越多,当子女忙于工作,无法24小时照料他们时,陪护工就成为不可或缺的角色。不少雇主反映,想请一位男护工帮忙照顾家中的男性长辈,但联系了多家家政公司,回答都是男护工太少,需要等候排期。与女护工相比,男护工在体力上更胜一筹,能为老年人翻身、移床、按摩、洗澡,还能推其外出活动。

  尽管男护工拥有诸多女护工无法比拟的优势,但受传统观念影响,许多中年男子宁愿去做保安或门卫,也不愿当陪护工。当男护工有前途吗?他们每天的工作是怎样的?在陪护工作中又常遇到哪些问题?

   从事陪护工作的男士多在45-60岁之间,他们中多数学历不高,通过短期培训即可上岗工作,每月在雇主家包吃包住,每月还能拿到3000-4500元的工资,如用钱不多,一年下来可存3-5万元的积蓄,以改善家庭生活。因此部分城市的下岗工人、进城务工员愿意当陪护工。但男护工到了60岁,一些家政公司聘请他们时就会有这样那样的顾虑。

  男护工除了要护理老年人,还要像女护工一样洗衣、做饭、搞卫生,一些男护工不太会做、做不好,或是不愿意做,导致他们在这一行业待不长久。还有就是,一些男士打内心不能接受这一工种。虽说做护工工资较高,但他们的心态还没能彻底转变过来。对于60岁以上的男护工,考虑到他们已经到了退休年龄,以及个人身体状况、人身安全等问题,我们一般不会推荐他们上岗。这样一来,男护工群体年龄本身就偏大,再把60岁以上的排除掉,就直接影响到男护工的整体从业数量。