6月29日，株洲“员工制+数字化双核驱动家政服务标准化试点”正式启动。该项目为 2026 年度省级标准化试点项目，株洲市妇联等部门予以业务指导，株洲市市场监管局、市商务局等相关科室负责人，家政行业代表及家政从业人员近60人参加。

近年来，株洲市妇联紧扣全国妇联“巾帼就业创业促进行动”、湖南省“巾帼家政提质扩容三年行动方案”部署要求，深耕“建宁巧姐”巾帼家政公共品牌。全市已培育家政行业人才6600余名，带动就业8000余人，建成或推进57个社区巾帼家政服务站点，2家家政企业荣获全国巾帼家政四星机构。依托国家嵌入式服务设施建设、全省“巾帼家政进社区”试点政策叠加优势，构建起“品牌引领、多点布局、全域推进”的发展格局。

株洲市妇联党组成员、副主席陈丹妮在启动仪式上表示，“员工制+数字化”双核驱动试点，是株洲落实全省“巾帼家政提质扩容行动”、推动巾帼家政服务高质量协同发展的重要实践。聚焦员工制、数字化、进社区三个关键环节：员工制抓实劳动合同签订、社保缴纳、技能培训等管理要求，推动从业人员从“灵活就业”向“稳定职业”转变；数字化实现服务全流程可追溯，破解信息不对称难题；进社区将服务站点延伸至群众家门口，实现妇女就近就业、群众便捷享受服务，三项举措均紧扣省级方案“提质扩容”核心要求。

株洲市妇联将充分发挥“联”字优势，主动对接相关部门推动资源下沉，协同推动税费减免、金融扶持、培训补贴等政策直达企业，助力降低经营成本、保障从业妇女合法权益；支持“建宁巧姐”品牌与试点项目深度融合，让民生实事落地见效。

此次试点启动，将推动株洲家政服务业规范化发展，为全省巾帼家政提质扩容行动提供可借鉴的株洲实践。